Suárez
Sostenibilidad es la unidad que fortalece la estabilidad y reputación de tu empresa
mediante una gestión integral de riesgos, cumplimiento e inclusión.
Consolidamos cultura
interna, compliance y transparencia para asegurar operaciones sólidas y responsables a largo plazo.
•Auditorías y defensa SUNAFIL
Representación completa en inspecciones, descargos
y recursos.
•Contratación laboral y revisión de contratos
Contratos
válidos, claros y sin riesgos.
•Procesos disciplinarios y despidos
Aplicación del debido proceso de manera segura y estratégica.
•Jornada, horario y
horas extras
Políticas legales para control de asistencia y
sobretiempo.
•Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
IPER, plan anual,
comités, matrices y adecuación total.
•Defensa en fiscalizaciones SUNAT
Respuesta técnica, estratégica y
oportuna.
•Reclamaciones y litigio tributario
Acompañamiento en SUNAT,
Tribunal Fiscal y Poder Judicial.
•Devoluciones y compensaciones
Gestión
eficiente de saldos a favor y créditos tributarios.
•Consultoría en IGV, Renta y
tributos específicos
Opiniones preventivas y soporte diario para decisiones
contables.
•Planeamiento tributario responsable
Cumplimiento estratégico
bajo Norma XVI.
•Litigio civil y comercial
Defensa en procesos de contratos, deudas y
responsabilidad civil.
•Contratos comerciales y corporativos
Redacción y
negociación de acuerdos clave para tu negocio.
•Derecho inmobiliario
Saneamiento, transferencia de propiedad y Due Diligence.
•Societario y gobierno
corporativo
Constitución, reorganizaciones y manejo profesional de
juntas.
•Protección al consumidor y publicidad
Defensa ante INDECOPI y
revisión legal de campañas.
•Protección de datos personales
Adecuación
completa a la Ley 29733.
• Auditoría integral de riesgos laborales y
compliance.
• Evaluaciones técnicas para decisiones de alto impacto.
• Diseño de
planes de regularización y cultura de cumplimiento.
• Programas de bienestar y coaching con impacto
medible.
• Políticas de cumplimiento normativo y prevención de riesgos.
•
Intervenciones en clima laboral basadas en cumplimiento.
• Adecuación a cuotas de inclusión para personas con
discapacidad.
• Políticas de igualdad y no discriminación.
• Diseño de procesos
organizacionales inclusivos.
• Auditoría de riesgo tributario y contingencias.
•
Reportes de transparencia fiscal y criterios ESG.
• Auditoría de trazabilidad y crédito
fiscal.
• Implementación de compliance fiscal integral.
• Compliance para libre competencia y prácticas
comerciales.
• Auditoría masiva de contratos y contingencias contractuales.
• Diseño de vehículos legales de Responsabilidad Social Empresarial: asociaciones, fundaciones y estructuras con transparencia patrimonial.
